نبذه تعريفيه عن مركز البرامج النسائية بمحافظة رفح-متابعة,, ايمان خفاجة,,تقرير اسلام الكرد

مركز البرامج النسائية _محافظة رفح يسعى الى تفعيل دور الموارد البشرية الخاص بالمركز وذلك عن طريق استقطاب الخريجين أصحاب الخبرات والمهارات وذلك للاستفادة منها ، ومن أجل تحقيق هذا الهدف عقد المركز اليوم الاحد ٢٠ مارس ٢٠١٦ عدة مقابلات شخصية لبعض الخريجين لاتاحة فرص عمل .. أشرف أ. حسني ابو جزر “منسق برنامج النوع الاجتماعي_رفــح ” و أ. رانية الجمل “منسق ميداني جمعية وفاق لرعاية المرأة والطفل _رفـح ” و أ. شريفة عبد ربه ” عضو مجلس الادارة مركز البرامج النسائية _رفـح ” على اجراء مقابلات العمل

التي تم عقدها اليوم في مقر المركز ، ولسؤالنا أ. عبد ربه عن أهم الشروط الواجب توافرها في المتقدمين للعمل اجابت بضرورة توفر الخبرات والمهارات الشخصية والمهنية . صرحت أ. عبد ربه أن فرص العمل المتاحة حالياً هي ١٥ فرصة فقط . بعد اجراء عدة مقابلات مع المتقدمين لفرص العمل المتاحة أفادت الخريجة أ.ك ٢٨ سنة ‘جامعة القدس المفتوحة_خدمة اجتماعية ‘ بأن المقابلة تمحورت حول المهارات والخبرات المتوفرة لدى المتقدمين واضافت بأنها تقدمت لهذه الفرصة من أجل تقديم المساعدة المادية لأهلها ، اما الخريجة أ.ح ٢٣ سنة ‘جامعة

الاقصى_احياء’ أفادت بأن محاولتها الاولى للتقدم لفرص عمل وانها تسعى لتحسن مستوى المعيشة المتدني الذي تعاني منه مع زوجها في ظل الحصار والبطالة التي يعاني منها قطاع غزة .. وتأتي هذه المقابلات في اطار شعور مركز البرامج النسائية بمسؤليته اتجاه أبناء شعبه الذين يعانون من شح فرص العمل خاصة فئة الشباب ونسأل الله دوماً التوفيق والسداد