الرئيسية

نقابة أمسي و رابطة اميم؛أكثر من 32 ألف وافد من المتخصصين الصحيين الأجانب في إيطاليا في آخر 5 سنوات

شاعر الأمة محمد ثابت

بيان صحفي

نقابة امسي و رابطة اميم؛أكثر من 32 ألف وافد من المتخصصين الصحيين الأجانب في إيطاليا في آخر 5 سنوات

أربع مراحل للهجرة الصحية. البروفيسور فؤاد عودة : “على إيطاليا أن تُقدّر المهارات، لا أن تُبدّدها في خراب بيروقراطي. الصحة العالمية موردٌ لا تهديد”.

لمحة جديدة عن الرعاية الصحية متعددة الثقافات

روما، 15 نوفمبر 2025 – يتحدث نيابة عن الجمعيات والحركات، الرئيس البروفيسور فؤاد عودة، طبيب متخصص في علاج أمراض العظام و خبير الصحة العالمية، وصحفي دولي، ومُواصل علمي، ومدير AISC_NEWS، وعضو في سجل خبراء FNOMCeO، وعضو مجلس OMCeO في روما أربع مرات، وأستاذ في جامعة تور فيرجاتا، وعضو في FNSI – الاتحاد الوطني للصحافة الإيطالية – وعضو جمعية الصحافة الرومانية، المسجلة في نقابة الصحفيين في لاتسيو.

وبحسب بيانات مشتركة من AMSI (نقابة الأطباء من أصل أجنبي في إيطاليا)، وUMEM (الرابطة الطبية الاوروبيه الشرق اوسطية الدولية)، والحركة الدولية Uniti per Unire (متحدين للوحدة)، وصل 32 ألف متخصص أجنبي في الرعاية الصحية إلى إيطاليا بين عام 2020 و31 أكتوبر 2025، بما في ذلك 10240 طبيبًا و21760 ممرضًا.

ويؤكد هذا التحديث، الذي يمثل زيادة بنسبة 15% مقارنة ببيانات يوليو 2025، نموًا مطردًا في هجرة الرعاية الصحية، بالتوازي مع زيادة الطلب على الموظفين في المرافق العامة والخاصة.

بفضل القنوات التي فتحها مرسوم كورا إيطاليا ومرسوم أوكرانيا، تمكنت إيطاليا من الاعتماد على تدفق منتظم ومؤهل من العاملين في مجال الرعاية الصحية، الذين قدموا مساهمة حاسمة أثناء وبعد الوباء، ودعموا المستشفيات ودور رعاية المسنين والرعاية المجتمعية في سياق النقص الهيكلي المستمر في الموظفين.

أرقام الهجرة الصحية 2020-2025

تُظهر البيانات المُحدّثة من AMSI وUMEM وUniti per Unire أن 85% من العاملين الأجانب في مجال الرعاية الصحية (27,200) وصلوا بموجب مرسوم Cura Italia، بينما وصل 15% (4,800) بموجب مرسوم أوكرانيا. ومن بين الممرضين، وصل 18,496 بموجب مرسوم Cura Italia و3,264 بموجب مرسوم أوكرانيا.

على مدى السنوات الخمس الماضية، بلغ متوسط النمو السنوي للمهنيين الأجانب في هيئة الخدمات الصحية الوطنية 9.4%، مع زيادة أكثر وضوحا في الفترة الممتدة من 2023 إلى 2025، تزامنا مع السياسات الرامية إلى تعزيز الرعاية الصحية المحلية.

الجنسيات الأكثر تمثيلاً بين الممرضين هي أوكرانيا (26%)، ورومانيا ومولدوفا (22%)، والفلبين (18%)، والهند وبنغلاديش وباكستان (10%)، وأمريكا اللاتينية (8%)، وشمال أفريقيا (6%)، وأوروبا الشرقية والبلقان (5%)، وجنسيات أفريقية وآسيوية أخرى (5%).

أما بين الأطباء، فالجنسيات الأكثر تمثيلاً هي مصر (19%)، وسوريا ولبنان (15%)، وتونس والمغرب والجزائر (12%)، والهند وباكستان وبنغلاديش (11%)، وأوكرانيا ودول أوروبا الشرقية (10%)، وأمريكا اللاتينية (8%)، وإيران والعراق (6%)، بالإضافة إلى جنسيات أورومتوسطية وأفريقية أخرى (19%).

ويعلق نقيب الأطباء من أصل اجنبي في إيطاليا البروفيسور فؤاد عودة قائلاً: “تكشف هذه البيانات عن المساهمة الحقيقية والمتنامية للمهنيين الأجانب، الذين يمثلون مورداً مستقراً وهيكلياً لنظام الرعاية الصحية الإيطالي، ويعملون على تعزيز المستشفيات والمرافق المحلية في وقت يعاني فيه من نقص حاد في الموظفين المؤهلين”.

المراحل الأربع للهجرة الصحية وفقًا لنقابة الأطباء من أصل أجنبي في إيطاليا(امسي)

توضح امسي قائلاً: “نحن الآن في المرحلة الرابعة من هجرة الرعاية الصحية”.

وتعود المرحلة الأولى إلى سبعينيات وثمانينيات وتسعينيات القرن الماضي، مع وصول متخصصين من الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إلى جانب زملاء من اليونان ودول أفريقية مثل الكونغو ونيجيريا والكاميرون.

أما المرحلة الثانية، بعد سقوط جدار برلين، فقد شهدت زيادة في التدفقات من أوروبا الشرقية، وخاصة بولندا ومولدوفا ورومانيا وأوكرانيا ودول البلقان.

أما المرحلة الثالثة، فترتبط بالربيع العربي، مع زيادة في عدد المتخصصين من تونس ومصر وليبيا.

أما المرحلة الرابعة، التي بدأها مرسوم “كورا إيطاليا” وعززها مرسوم أوكرانيا، فقد حددت جغرافية جديدة لهجرة الرعاية الصحية، مع وصول مستمر من شمال أفريقيا وأوروبا الشرقية وجنوب آسيا وأمريكا اللاتينية، مما يضمن استمرارية خدمات الرعاية الصحية واستقرار النظام الوطني”.

من يأتي ومن أين؟

توضح امسي : “من الدول العربية والإفريقية والأوروبية، يأتي بشكل رئيسي الأطباء المتخصصون وأخصائيو العلاج الطبيعي والصيادلة، بينما يأتي معظمهم من دول أمريكا الجنوبية وشرق أوروبا الممرضون والعاملون الاجتماعيون والصحيون المؤهلون تأهيلاً عالياً.

يعكس هذا التوزيع اختلاف تنظيم أنظمة التدريب وتوافر المسارات المهنية المتوافقة مع المتطلبات الإيطالية”.

مساهمة حيوية في الخدمة الصحية الوطنية

ويضيف عودة : “لقد عمل هؤلاء المهنيون في الخطوط الأمامية في غرف الطوارئ ودور رعاية المسنين وأقسام الطوارئ ووحدات العناية المركزة، لضمان استمرارية وجودة الرعاية أثناء الجائحة وبعدها.

واليوم، يُمثلون ركيزة أساسية لا غنى عنها في نظامنا الصحي”.

تدعو AMSI الحكومة والمناطق إلى تبسيط إجراءات الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، والاستثمار في التدريب اللغوي والثقافي، وإنشاء سجل دائم لمهارات العاملين الأجانب في مجال الرعاية الصحية.

ويشير إلى أنه “بهذه الطريقة فقط، سنتمكن من تحويل التنوع إلى قيمة، وتجنب هدر المواهب، وتعزيز التكامل المهني الفعال والمستدام”.

وكما يؤكد البروفيسور عودة، “أصبحت إيطاليا الآن مختبراً متقدماً للتعاون الدولي في مجال الرعاية الصحية: فتدريب المهنيين من بلدان أخرى والترحيب بهم يعني الاستثمار في جودة ومستقبل الرعاية الصحية العالمية”.

مسألة الاعتراف بالمؤهلات والتكامل المهني الكامل

ليس جميع العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين وصلوا إلى إيطاليا بين عامي 2020 و2025 يعملون حاليًا بكامل طاقتهم في نظام الرعاية الصحية.

فقد اضطر بعضهم إلى ترك العمل بسبب التأخيرات البيروقراطية الطويلة وتأخر الاعتراف بمؤهلاتهم ، بينما لا يزال آخرون ينتظرون استكمال الإجراءات المطلوبة من وزارة الصحة ، أو يبحثون عن عمل مستقر في المناطق التي تطبق مراسيم التوظيف الاستثنائية.

تجدد AMSI و UMEM و Uniti per Unire طلبها للحكومة الإيطالية ووزارة الصحة لتنظيم جميع المهنيين الذين دخلوا من خلال مرسوم Cura Italia (المادة 13) ومرسوم أوكرانيا ، مما يسمح بالتسجيل الكامل في السجل المهني من خلال السجلات المقترحة من قبل الجمعيات ، وبالتالي تعزيز رأس المال البشري المدرب والموجود بالفعل في الإقليم.

الصحة العالمية كمورد

تختم امسي قائلاً: “الصحة لا تعرف حدودًا.كل طبيب أو ممرض من أصل أجنبي يعمل في إيطاليا هو سفير للتعاون في مجال الرعاية الصحية والحوار بين الثقافات.

الصحة العالمية هي الأفق الجديد: شبكة من الخبرات والتضامن توحد الناس، وتحارب عدم المساواة، وتبني الجسور حيث يرى الآخرون جدرانًا.

يجب أن تظل إيطاليا دولة رائدة في مجال الرعاية الصحية في منطقة البحر الأبيض المتوسط، وتعزز التكامل كأداة للتقدم والسلام”.

AMSI – UMEM-

UNITI PER UNIRE

متحدون ملخص

(2020 – 31 أكتوبر 2025)

• إجمالي عدد العاملين الأجانب في مجال الرعاية الصحية الوافدين إلى إيطاليا: 32000

• ميديشي: 10.240

• الممرضات: 21.760

• الأصل حسب قناة الإدخال:

◦      85% (27,200) من خلال مرسوم كورا إيطاليا

◦      15% (4,800) بموجب المرسوم الأوكراني

المكتب الاعلامي

شاهد أيضاً

إغلاق
إغلاق