تتضمن“المهارات القيادية ” Leadership Skills لدى المرأة مجموعة من المهارات المختلفة تعمل معًا جنبًا إلى جنب لتحقيق نجاح المرأة وتميزها على جميع الأصعدة والتي تساهم بدورها في قدرتها على تطوير ذاتها.
هذه المهارات القيادية تتضمّن سمات شخصية وقدرات تواصلية، إن تواجدت لديك ستمنحك القدرة على كسب الاحترام وتحفيز الآخرين وإثارة حماستهم لإتمام سلسلة معيّنة من المهام خلال جدول زمني محدد.
في السطور التالية سنتعرّف على أهم صفات المرأة القيادية ومتى تكون المرأة جديرة بأن تكون شخصية قيادية:
- القدرة على إدارة الذات أولاً وأعني بذلك القدرة على تحديد الأهداف وترتيبها وتحمّل مسؤولية القرارات ومن ثم تأتي القدرة على إدارة الفريق فمن غير الممكن أن تتمكني من إدارة فريق إن لم تتقني إدارة ذاتك.
- التفكير الاستباقي المنفتح وأن تكون مدركة تمامًا للأهداف الواقعة تحت مسئولية قيادتك.
- عدم التكبر على فرص التعلم وسرعة التعلم والقدرة السريعة على التكيّف.
- التمتع بدقة الملاحظة والقدرة على قراءة الأفكار، و أيضًا التعرف على الآراء المكتومة.
- امتلاك القدر الكافي من التجارب والخبرات العالية مع بعض المهارات التي تساعد في إنجاز العمل لمن تحت قيادتك والاستفادة منها في شتى مجالات الحياة.
- القيام بعمليات البحث المستمرة وتجميع البيانات التي تتفق مع مجالك والمهام الموكلة لك.
- السيطرة والتحكم بالانفعالات والقدرة على ضبط النفس.
- التميّز بسرعة البديهة والفهم الجيد للأمور.
- القدرة العالية على إدارة النقاش وإقناع الآخرين.
- التمتع بمستوى عال من الصحة النفسية والجسدية.
شاركينا برأيك وقدّري من 1 إى 10 كم تمتلكين من مواصفات الشخصية القيادية وماهي الأمور التي تلفتك في الشخصيات القيادية الناجحة
لينا نعيم “Leena Naim”/ مجلة هي
