نقابة الأطباء من أصل أجنبي في إيطاليا(AMSI) يوجد اكثر من 105.633 مهنيًا في مجال الصحة من أصل أجنبي في إيطاليا، بزيادة قدرها 35% منذ عام 2023*

عودة (أمسي): «تصريح عن الممرضات الأجنبيات جيد. دعونا نأمل أن الكتب المهنية الأخرى تفعل الشيء نفسه. لا للاستغلال غير المسؤول والهجمات على المتخصصين في الرعاية الصحية الأجانب. نحن محترفون في دوري الدرجة الأولى الإيطالي ولا نقبل مصطلحات “يمكن التخلص منها أو مؤقتة أو سدادة قطنية”. نحن مهمون بالنسبة لشريان الحياة للرعاية الصحية الإيطالية وبقائها.

لقد روجت AMSI دائمًا لـ “سياسة ذات مسارين” للاستجابة للأزمة المتزايدة في نظام الرعاية الصحية. «من ناحية، تنظيم وضم المتخصصين في الرعاية الصحية الإيطاليين والأجانب، وطلب مسابقات للأطباء من أصل أجنبي؛ ومن ناحية أخرى، التخطيط بدقة لدخول المهنيين الأجانب لتلبية الاحتياجات الوطنية

روما 11 نوفمبر 2024 – “نرحب بالانفتاح والتقدير لجميع المتخصصين في FNOPI فيما يتعلق بوصول 10 آلاف ممرض هندي متوقع بموجب مذكرة التفاهم التي أرادها الوزير شيلاتشي”. هكذا بدأ البروفيسور فؤاد عودة، رئيس نقابة الأطباء من أصل أجنبي في إيطاليا و الرابطة_الطبية_الأوروبية_الشرق_أوسطية_الدولية و الحركة الدولية متحدين للوحدة Uniti per Unire، بالتعليق على التصريحات الأخيرة للاتحاد الوطني لمهن التمريض (FNOPI).
“لا يسعنا إلا أن نرفض جميع التصريحات غير اللائقة ضد المهنيين من أصول أجنبية”، يتابع عودة مؤكدا على أهمية وجود رؤية سياسية واستراتيجية واسعة تعالج تحديات قطاع الرعاية الصحية بحلول منهجية ومتوازنة.
على وجه الخصوص، تحارب AMSI التمييز ضد المهنيين الأجانب، سواء أولئك الذين يعملون بالفعل بشكل دائم في إيطاليا أو أولئك الذين هم على وشك الوصول، والذين من الخطأ الفادح اتخاذ موقف سلبي ومعوق تجاههم. «بالطبع يجب أن يكونوا مدربين ومؤهلين بشكل مناسب، سواء من وجهة النظر اللغوية أو من مجموعة القواعد المعقدة التي يتميز بها نظام الرعاية الصحية لدينا.
لكن لا يمكن اعتبارهم عقبة أو خيارًا مؤقتًا، حيث يمكنهم، إذا تم وضعهم في هذا المنصب، تقديم مساهمة كبيرة في معالجة النقص في المهنيين في مناطقنا من الشمال إلى الجنوب”، يتابع عودة .
نموذج “المسارين” لإعادة إطلاق نظام الرعاية الصحية – منذ عام 2000، تعمل AMSI على الترويج لـ “سياسة ذات مسارين” للاستجابة للأزمة المتزايدة في نظام الرعاية الصحية: «من ناحية، إصلاح وإدراج الإيطالي متخصصو الرعاية الصحية ومن أصل أجنبي، يطلبون إجراء مسابقات لجميع الأطباء من أصل أجنبي دون اشتراط الجنسية الإيطالية؛ ومن ناحية أخرى، التخطيط بدقة لدخول المهنيين من الخارج لتلبية الاحتياجات الوطنية. ويقول عودة إن هذه الاستراتيجية ضرورية لمواجهة نزيف المواهب الذي يعاني منه نظام الرعاية الصحية، والناجم عن ظروف العمل الصعبة، وعدم كفاية الأجور والتمييز.
مساهمة العاملين الأجانب في مجال الرعاية الصحية ومرسوم Cura Italia – “منذ 1 يناير حتى اليوم، لم يتم إغلاق أكثر من 2430 قسمًا وهيكلًا وخدمة بفضل التزام المتخصصين في الرعاية الصحية من أصل أجنبي، من الشمال إلى الجنوب”، أوضح عودة، مما يوضح الدور الحاسم للعاملين في مجال الرعاية الصحية من أصل أجنبي في الحفاظ على أداء نظام الرعاية الصحية الإيطالي.
ناقش عودة أيضًا قيمة مرسوم Cura Italia (المادة 13)، الذي سمح بالإدماج الاستثنائي للمهنيين الأجانب: «نحن على اتصال مع العديد من المناطق، وقد أبلغ كل من القطاعين العام والخاص عن إدراج إيجابي، مع فحوصات دقيقة للدرجات العلمية. والمهارات اللغوية. ومع ذلك، لا تزال المشاكل المتعلقة بالاعتراف بالمؤهلات وتصاريح الإقامة لأغراض العمل قائمة، بالإضافة إلى تحديات التأمين وإدارة المحتوى المؤسسي.
المخاطر والنداءات للمستقبل – «إذا كان مرسوم Cura Italia سينتهي في 31 ديسمبر 2025، فإن العديد من المرافق قد تتعرض لخطر الإغلاق. ولهذا السبب، نطلب بالفعل من الوزير دعم سياسة تعالج القضايا الحاسمة وتقترح حلها: من إلغاء تجريم الأخطاء الطبية، إلى الحوافز الضريبية، إلى الحماية من الطب الدفاعي والهجمات على العاملين في مجال الرعاية الصحية”.
رسالة للمؤسسات وممثلي التجارة – وجه عودة نداء إلى جميع النقابات العمالية والنقابات المهنية والمناطق: «التعاون معًا ضروري لمصلحة الرعاية الصحية وليس القيام بأعمال فردية تخدم فئات معينة فقط. يجب أن نعمل لتحقيق هدف مشترك، وهو نظام صحي عام قوي قادر على الاستجابة لاحتياجات السكان”.
إحصائيات وتأثير المشغلين الأجانب – قامت AMSI وUniti per Unire بجمع بيانات مهمة توضح مساهمة المتخصصين في الرعاية الصحية من أصل أجنبي:
يعمل 105,633 مشغلًا في إيطاليا اليوم، بما في ذلك 40,633 طبيبًا و36,400 ممرضة، مع الطلب المتزايد الذي شهده في الفترة من 2023 إلى 2024 بزيادة 35%. ومع ذلك، فإن التمييز يتزايد أيضًا، حيث تم الإبلاغ عن أكثر من 30٪ من الحوادث.
«من المهم التمييز بين أولئك الذين يعملون بمؤهلات كاملة منذ سنوات وأولئك الذين يعملون بموجب أحكام استثنائية، حتى لا يعرضوا للخطر التكامل الضروري لحسن سير العمل في النظام».
الصعوبات والأسباب – ما يقرب من 20٪ من الأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية يتخلون عن الاعتراف بمؤهلاتهم أو البقاء في إيطاليا بسبب صعوبات دخول عالم العمل في بلدنا. هناك ثلاثة أسباب لهذا التنازل، مما يؤدي إلى التخلي عن نظام الرعاية الصحية لدينا، أولا عدم الاعتراف بالمؤهلات، ثانيا عدم تقديم طلبات مرسوم كورا إيطاليا، ثالثا العقبات المرتبطة بالحصول على تصريح الإقامة للعمل الأسباب، وأيضا المشاكل المتعلقة بالإقامة والسكن. دون أن ننسى استحالة المشاركة في المسابقات دون الحصول على الجنسية الإيطالية. ومن ثم بالطبع التمييز المتزايد.
الخلاصة –
«نحن، منذ عام 2000 مع AMSI ومنذ عام 2012 مع Uniti per Unire، نواصل العمل من أجل رعاية صحية شاملة ومتوازنة. نحن ندافع عن حقوق جميع المهنيين دون تمييز، لأننا معًا فقط يمكننا ضمان مستقبل مستقر ومستدام للرعاية الصحية الإيطالية.
التي ولدت في البداية كنقابة للأطباء من أصل أجنبي، تطورت لتمثل جميع المتخصصين في الرعاية الصحية. تضم المنظمة 15 لجنة، كل منها مخصصة لمهنة رعاية صحية معينة.
تعتبر Amsi فريدة من نوعها في إيطاليا وأوروبا لقدرتها على التمثيل والتحدث نيابة عن جميع المتخصصين في الرعاية الصحية. وتتعاون حاليًا مع 62 جمعية ومجتمعًا طبيًا وصحيًا من مختلف البلدان. علاوة على ذلك، فإن AMSI هي عضو مؤسس في UMEM، مما يؤكد التزامها ببناء شبكة دولية للتعاون في قطاع الصحة”. فؤاد عودة
ملخص إحصاءات AMSI للمهنيين الصحيين من أصل أجنبي
تشير التقديرات اليوم إلى أن عدد المتخصصين في الرعاية الصحية من أصل أجنبي في إيطاليا يزيد عن 105.633 ألفًا
لدينا بالضبط أدوار ومهام هؤلاء.
40.633 طبيبًا (منهم 7 آلاف وفقًا لمرسوم كورا إيطاليا)
36.400 ألف ممرض وممرضة (منهم بضعة آلاف حسب مرسوم كورا إيطاليا)
7,800 ألف طبيب أسنان
7.700 ألف أخصائي علاج طبيعي
7,550 ألف صيدلي
4200 علماء النفس
أما الباقون فهم أطباء الأقدام وأخصائيون التغذية وأخصائيو النطق والأطباء البيطريون وعلماء الأحياء والقابلات .
– ممرضات. ويبلغ عدد الهنود الذين يعملون بالفعل في مرافق الرعاية الصحية الإيطالية أكثر من 1800 ممرض. وأكبر عدد من الممرضات الأجنبيات هن رومانيات، حوالي 12 ألفًا، يليهن البولنديون (2000)، والألبان (1848)، والبيروفيون (1500).
– ارتفع الطلب على الأطباء والممرضات وأخصائيي العلاج الطبيعي بنسبة 35% من الهياكل العامة والخاصة، وخاصة من صقلية وسردينيا وفينيتو ولومباردي وأومبريا ولاتسيو وكالابريا وبوليا وموليز.
– زيادة بنسبة 30٪ في وصول المهنيين الصحيين من أصل أجنبي للعمل في إيطاليا إما من خلال الوضع العادي أو الاستثنائي للاعتراف بالمؤهلات (مرسوم Cura Italia المادة 13 ومرسوم الأطباء الأوكرانيين) بشكل رئيسي من دول أمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية والدول العربية وآسيا.
– زاد التمييز والتحيز ضد المتخصصين في الرعاية الصحية من أصل أجنبي بنسبة 30%، مما خلق ارتباكًا بين أولئك الذين تخرجوا في إيطاليا ومارسوا المهنة لسنوات عديدة وأولئك الذين يمارسون المهنة بناءً على مرسوم Cura Italia أو مرسوم أوكرانيا”. تجدر الإشارة إلى أن توافد الطلاب الأجانب للدراسة في إيطاليا انخفض بنسبة 50%.
هكذا يختتم البروفيسور فؤاد عودة، الطبيب الفلسطيني والصحفي الدولي المسجل في نقابة الصحفيين الإيطالية في روما ولاتسيو وخبير الصحة العالمية، متحدثاً باسم الجمعيات؛
أمسي – نقابة الأطباء من أصل أجنبي في إيطاليا، Uniti per Unire (UN@UN) – الحركة الدولية المهنية المتعددة الثقافات، Umem – الرابطة الطبية الأوروبية الشرق أوسطية الدولية Co-mai، جالية العالم العربي في إيطاليا، عضو في خبير FNOMCEO مسجل ومستشار منتخب 4 مرات في نقابة الأطباء الايطالية في روما ومحاضر في جامعة تور فيرغاتا لأخصائيي العلاج الطبيعي والممرضات ومدير الصحة في مركز إيريس إيطاليا الطبي مع الدكتور ندير عودة أخصائي طب الأقدام، منسق لجان “أطباء الأقدام” و”الأجيال الجديدة” في Amsi وUN@UN وUMEM و نائب الأمين العام للرابطة الرياضية الشرق اوسطية.

المكتب الصحفي المشترك الدولي