رئيس دولة ايطاليا ،وزير الصحة الإيطالية و البروفيسور فؤاد عودة معا في حفل اليوم التمريض العالمي مع النقابات*

بيان صحفي

*رئيس دولة ايطاليا ،وزير الصحة الإيطالية و البروفيسور فؤاد عودة معا في حفل اليوم التمريض العالمي مع النقابات*

تدعم جمعية
AMSI-UMEM، التي تضم 45980 ممرضة من أصل أجنبي، نظام الرعاية الصحية الإيطالي، بينما يستقيل أكثر من 11300 متخصص من هيئة الخدمات الصحية الوطنية ويغادر 7000 منهم البلاد كل عام.
عودة : “الممرضات الإيطاليات من بين أفضل الممرضات تدريباً في العالم، ولكن بدون رواتب كافية وحماية واحترام مهني، سنستمر في فقدان مهارات أساسية. الممرضات المولودات في الخارج يُسهمن في استمرار عمل الأقسام الإيطالية. يجب على الجمعيات والحركات والهيئات المهنية، بالتعاون فيما بينها، مكافحة هذه الهجرة الجماعية إلى الخارج.”

روما، ١٣ مايو ٢٠٢٦ – في اليوم التمريض العالمي ، تكشف الأرقام عن أزمة هيكلية متفاقمة في نظام الرعاية الصحية الإيطالي. يبلغ عدد الممرضين والممرضات العاملين حاليًا في الخدمة الصحية الوطنية ٢٨٣,٩٣٩ ممرضًا وممرضة، بينما بلغ إجمالي عدد الممرضين والممرضات المسجلين في سجل الاتحاد الوطني للممرضين والممرضات ٤٦١,٤٥٢ ممرضًا وممرضة حتى ٣١ ديسمبر ٢٠٢٥. وفي الوقت نفسه، تتزايد نسبة العاملين في مجال الرعاية الصحية من مواليد الخارج: فبحسب بيانات الجمعية الإيطالية للممرضين والممرضات، ارتفع العدد من ٤٥,٢٠٠ في أكتوبر ٢٠٢٥ إلى ٤٥,٩٨٠ في مارس ٢٠٢٦، أي بنسبة نمو بلغت ١.٧٣٪ خلال ستة أشهر.
يغادر حوالي 6000 ممرض وممرضة إيطاليا سنوياً، متجهين بشكل رئيسي إلى ألمانيا وسويسرا والمملكة المتحدة. وفي عام 2025 وحده، تجاوز عدد الاستقالات الطوعية من هيئة الخدمات الصحية الوطنية  11.300 استقالة، بزيادة حادة عن 9800 استقالة سُجلت في عام 2024. أما الأرقام خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024 فهي أكثر إثارة للقلق، حيث بلغ عدد الاستقالات حوالي 20000 استقالة في القطاعين العام والخاص.
في مواجهة هذا السيناريو، تقوم كل من AMSI (نقابة الأطباء من أصل أجنبي في إيطاليا)، وUMEM (الرابطة الطبية الأوروبية الشرق اوسطية الدولية)، وAISCNEWS ( وكالة إعلام بلا حدود العالمية)، وحركة United to Unite الدولية بتحليل وضع مهنة التمريض الإيطالية، مع تسليط الضوء على كيفية تعويض نمو العاملين في مجال الرعاية الصحية الأجانب للنزيف المهني الحقيقي.
يقول البروفيسور فؤاد عودة، وهو طبيب متخصص وصحفي، ومتخصص في التواصل العلمي الدولي، وخبير في الصحة العالمية، ومحاضر في جامعة تور فيرغاتا :
نتقدم بأطيب تمنياتنا لجميع الممرضين والممرضات وللجمعيات المهنية التي تضمن الرعاية والسلامة والإنسانية للمواطنين يومياً. في إيطاليا، يُعد مستوى الاحتراف والتدريب في مهنة التمريض من بين الأعلى في العالم، ونلمس ذلك من خلال الطلبات المستمرة التي نتلقاها من الخارج.
تُعدّ الممرضات الإيطاليات من بين أفضل الممرضات تدريباً في العالم، ولكن بدون رواتب كافية وحماية مهنية واحترام، سنستمر في فقدان مهارات أساسية. وتُساهم الممرضات الأجنبيات في دعم الأقسام الإيطالية. يجب على الجمعيات والحركات والهيئات المهنية، بالتعاون فيما بينها، مكافحة آفة الهجرة. وقد تلقينا حتى الآن 16,660 طلباً للعمل في الخارج، وخاصة في دول الخليج.
نظام رعاية صحية يُدرّب أشخاصًا ممتازين ولكنه يستمر في فقدانهم
تؤكد الجمعيات والحركات أن نظام الرعاية الصحية الإيطالي يمر حاليًا بمرحلة بالغة الحساسية. فما زالت نسبة الممرضين إلى الأطباء عند 1.3، مقارنةً بالمتوسط الأوروبي البالغ 2.2، وهو أحد أدنى المستويات في الاتحاد الأوروبي. ويتقاضى الممرضون الإيطاليون رواتب أقل بنسبة 30-40% من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، بينما لا تزال إيطاليا تُخرّج 12 ممرضًا جديدًا فقط لكل 100 ألف نسمة، مقارنةً بمتوسط الاتحاد الأوروبي البالغ 45 ممرضًا.
ويضاف إلى ذلك مسألة التقاعد: فمن المتوقع أن يصل عدد حالات التقاعد إلى حوالي 66670 حالة بين عامي 2026 و2030 بسبب القيود العمرية.
“يجب علينا حماية الممرضات وتشجيعهن على البقاء في إيطاليا وعدم الاستقالة من القطاع العام. التعاون بين جميع المهن الصحية أمرٌ أساسي. ويبقى أحد مبادئنا الاحترام المتبادل واحترام دور كل متخصص في الرعاية الصحية”، كما يقول عودة.
الممرضات الأجنبيات يعرقلن عمل الأجنحة الإيطالية
ووفقاً لشبكة الجمعيات، فإن نمو عدد العاملين الأجانب في مجال الرعاية الصحية بنسبة 1.73% يوضح مدى أهمية هذا العنصر لاستقرار نظام الرعاية الصحية الإيطالي.
اليوم، لا يحمل 65% من المهنيين الأجانب الجنسية الإيطالية، ويعملون في المقام الأول في القطاع الخاص أو من خلال التعاونيات. وتُعدّ الجاليات الرومانية والألبانية والبولندية والهندية والبيروية والأوكرانية الأكثر تمثيلاً.
“نحن فخورون بالعمل الذي تقوم به الممرضات من أصول أجنبية، وبإنسانيتهن، واستعدادهن للتعاون، والاندماج المهني الذي يضمننه يومياً في الأقسام الإيطالية. إنهن يدعمن الأقسام الإيطالية، ويعوضن عن نقص الموظفين وهجرة آلاف المهنيين إلى الخارج”، يؤكد عودة.

كورا إيطاليا: لقد حافظ آلاف المهنيين على استمرار عمل الإدارات والخدمات.
كما تطالب الجمعيات والحركات الحكومة بجعل العملية التي تم إنشاؤها خلال حالة الطوارئ الوبائية مع منظمة “كورا إيطاليا” عملية هيكلية، مع تسليط الضوء على المساهمة الملموسة التي يضمنها العاملون في مجال الرعاية الصحية الذين وصلوا إلى إيطاليا في السنوات الأخيرة.
بحسب البيانات التي عالجتها شبكة الجمعيات (المُحدَّثة حتى 31 مارس/آذار 2026)، دخل ما يقارب 19,800 ممرض وممرضة و9,400 طبيب إلى إيطاليا بين عامي 2020 و2025 عبر برنامجي “كورا إيطاليا” وبرنامج الطوارئ الأوكراني. وخلال الفترة من 2023 إلى 31 يناير/كانون الثاني 2026، ساهمت جهودهم في استمرار عمل أكثر من 5,700 قسم وخدمة رعاية صحية في جميع أنحاء البلاد. ويعمل حاليًا 32% من هؤلاء المهنيين بشكل دائم في القطاع العام.
“ندعو إلى إنهاء إدارة الطوارئ في كورا إيطاليا، وجعلها عملية منهجية وروتينية، تسمح لجميع من دخلوا من خلال هذه العملية بالتقدم بطلباتهم والتحقق من مؤهلاتهم المهنية. من الصواب تعزيز العضوية المهنية، وتحسين مهارات اللغة الإيطالية، وضمان التغطية التأمينية والمؤهلات المهنية، ولكن في الوقت نفسه، لا نقبل التمييز ضد العاملين في مجال الرعاية الصحية الأجانب”، هذا ما صرح به البروفيسور فؤاد عودة.
بحسب شبكة الجمعيات، فقد زاد الطلب على الممرضات في إيطاليا بنسبة 42% في السنوات الأخيرة، لكن الطلب على الممرضات الإيطاليات من دول الخليج وأوروبا والدول العربية يتزايد أيضاً.
“أؤكد هذا أيضاً بصفتي أستاذة تمريض في جامعة تور فيرغاتا: فبدون تطوير مهني حقيقي، سنستمر في فقدان المهارات التي تعتبر أساسية لمستقبل الرعاية الصحية الإيطالية. فبدون الممرضات، لا توجد رعاية صحية مجتمعية أو مستشفى”، كما تقول آودي.
الاعتراف المؤسسي بالمهنيين الصحيين
تتقدم الحركات والجمعيات بجزيل الشكر والتقدير إلى الرئيس سيرجيو ماتاريلا، الذي ألقى كلمةً في الفعالية التي نظمتها FNOPI بعنوان “قرن من المعرفة التمريضية”، وذلك لكلماته التقديرية التي وجهها إلى العاملين في مجال الرعاية الصحية في إيطاليا. وتمثل هذه الرسالة، ذات القيمة المؤسسية والإنسانية الكبيرة، اعترافًا هامًا بجهود العاملين يوميًا في أجنحة المستشفيات، وغرف الطوارئ، والمجتمعات المحلية، وفي مرافق الرعاية الصحية العامة والخاصة، غالبًا في ظروف معقدة وبأعباء عمل متزايدة.
أكد الرئيس على الدور المحوري الذي يضطلع به العاملون في مجال الرعاية الصحية في حماية الصحة العامة، مشيداً بتضحياتهم وكفاءتهم المهنية وشعورهم بالمسؤولية خلال أصعب السنوات والأزمات التي مرت بها البلاد. وتكتسب هذه الكلمات أهمية بالغة في ظل هذه الظروف التاريخية التي تتسم بنقص الكوادر الطبية، وتزايد الاستقالات الطوعية، والحاجة الماسة إلى استعادة جاذبية مهنة الرعاية الصحية وكرامتها.
كما تم توجيه شكر خاص إلى الرئيسة باربرا مانجياكافالي لتنظيمها هذه المبادرة ولعملها المستمر في دعم مهنة التمريض والنظام الصحي الوطني.
وبالمثل، رحّب البروفيسور فؤاد عودة، بوزير الصحة أورازيو شيلاسي وشكره على تواجده واهتمامه وانفتاحه تجاه العاملين في مجال الرعاية الصحية. ويُعتبر هذا الحوار المؤسسي أساسياً لمعالجة القضايا الحرجة الرئيسية التي تواجه قطاع الرعاية الصحية، بدءاً من تطوير الكوادر وصولاً إلى الحاجة لاستثمارات ملموسة في الموارد البشرية، والاعتراف بالدور الاستراتيجي الذي يضطلع به الممرضون والأطباء والعاملون في مجال الرعاية الصحية من جميع الخلفيات في الحفاظ على نظام الرعاية الصحية الإيطالي.

المكتب الصحفي