بريطانيا العظمى، خفض الهجرة وخطر هجرة ٥٠ ألف ممرضة. تعليق من البروفيسور عودة

بيان صحفي

بريطانيا العظمى، خفض الهجرة وخطر هجرة ٥٠ ألف ممرضة. تعليق من البروفيسور عودة

“إن السياسات قصيرة النظر تعرض الرعاية الصحية للخطر وترسل رسالة خطيرة إلى أوروبا.”

روما 23 نوفمبر 2025 – نيابة عن AMSI (نقابة الأطباء من أصل أجنبي في إيطاليا)، وUMEM (الرابطة الطبية الأوروبية الشرق اوسطية الدولية)، وCo-mai )جالية العربي في إيطاليا) والحركة الدولية المتحدين للوحدة، وبالتعاون المستمر مع AISC NEWS INTERNAZIONALE (وكالة الم
الاخبار العالمية البريطانية إعلام بلا حدود)، يتحدث الرئيس والمؤسس البروفيسور فؤاد عودة ، طبيب متخصص أمراضالعظام ، وصحفي دولي، ومُواصل علمي، وخبير في الصحة العالمية، ومدير AISC_NEWS، وعضو في سجل خبراء FNOMCeO، ومستشار أربع مرات في OMCeO في روما، وأستاذ في جامعة تور فيرجاتا، وعضو في FNSI – الاتحاد الوطني للصحافة الإيطالية ورابطة الصحافة الرومانية، المسجلة لدى هيئة الصحفيين في لاتسيو.

امسي : “قرار يعاقب أولئك الذين يعملون لصالح البلاد ويعرض نظام الرعاية الصحية البريطاني للخطر”.

لقد شعرنا بقلق بالغ إزاء إجراءات الهجرة الأخيرة التي اتخذتها الحكومة البريطانية، والتي قد تؤدي إلى هجرة ما يصل إلى 50 ألف ممرض/ة تدربوا/تدربن في الخارج. هؤلاء المهنيون هم من دعموا نظام الرعاية الصحية في المملكة المتحدة لسنوات، ويمثلون 25% من القوى العاملة التمريضية الوطنية. إن فقدان هذه القوى العاملة من شأنه أن يقوض سلامة المرضى ويفاقم الأزمات المأساوية أصلاً، كما يقول البروفيسور أودي.

“في عام 2025، ستكون السياسة التي تستبعد بدلاً من أن تدمج غير مقبولة”

هذه الإجراءات ليست استشرافية. في عام ٢٠٢٥، لا يمكننا العودة إلى نهجٍ مغلق: نحن بحاجة إلى سياسات تكامل حديثة ومستدامة تحترم الأشخاص الذين يعيشون ويعملون ويساهمون في المجتمعات الأوروبية.
العديد من الممرضين المعنيين يعيشون في المملكة المتحدة منذ سنوات، ويعملون بثبات، ويدفعون الضرائب، ويضمنون استمرارية الرعاية. إنهم يستحقون مسارات واضحة لتسوية أوضاعهم، لا عقبات بيروقراطية تُضاعف الوقت اللازم للحصول على الإقامة الدائمة، كما يُتابع عودة

“إنها حملة قمع من شأنها أن تشكل سابقة خطيرة بالنسبة لأوروبا”.

حذّر رئيس AMSI قائلاً: “إنّ سياسةً كهذه تُرسل رسالةً خاطئةً إلى بقية أوروبا. نخشى أن تُقلّد دولٌ أخرى، بدلًا من الاستثمار في التكامل والاعتراف بمساهمة المهنيين الأجانب، قراراتٍ تُؤثّر سلبًا على مجتمعاتٍ بأكملها وتُعرّض خدمات الرعاية الصحية للخطر”.

التأثير الصحي: “بدون وجود موظفين أجانب، لا تستطيع العديد من الأنظمة الغربية أن تحافظ على نفسها”.

وبحسب امسي ، فإن العواقب على نظام الرعاية الصحية البريطاني ستكون فورية:
– زيادة أوقات الانتظار؛
– تقليص الخدمات؛
– ضغوط غير مستدامة على الموظفين المتبقين؛
– خطر حقيقي بتراجع معايير الجودة.

القوى العاملة الدولية جزء لا يتجزأ من الرعاية الصحية الحديثة. استهداف من يقدمون الرعاية اليومية من شأنه إضعاف النظام بأكمله. لا نريد أن تؤدي هذه الحملة إلى انهيار، كما ذكرت صحيفة الغارديان، يضيف.

التكامل والحوار والتعاون: المسار الرئيسي

يستذكر عودة القيم التي لطالما أرشدت AMSI وUMEM وCo-mai وUniti per Unire.
“تعمل منظماتنا منذ 25 عامًا من أجل التكامل والحوار والتعاون. يجب على أوروبا أن تتجه نحو تكامل أكبر، لا أن تتخذ خطواتٍ خطيرة إلى الوراء. نحن بحاجة إلى سياسة هجرة قائمة على الكرامة والمشاركة والاعتراف بالدور الأساسي للمهنيين الأجانب في الخدمات العامة.
بهذه الطريقة فقط يمكننا بناء مجتمع أكثر أمانًا ومساواةً وقوةً.”

“أكثر من مليوني متخصص في الرعاية الصحية من مواليد الخارج في أوروبا: السياسات التقييدية تعرض حقوقهم وأنظمة الرعاية الصحية للخطر.”

تستشهد أيضًا ببيانات جمعتها AMSI وUMEM حول وجود المتخصصين الأجانب في مجال الرعاية الصحية في أوروبا: “نحن نتحدث عن أكثر من 638 ألف طبيب مولود في الخارج وأكثر من مليون و800 ألف ممرض/ة يعملون في الدول الأوروبية. هذه أرقام مبهرة، تُظهر الدور المحوري الذي يلعبه المهنيون المهاجرون في ضمان استقرار أنظمة الرعاية الصحية الوطنية. إن تقليص نطاق الدخول أو الإقامة الدائمة أو تسوية الأوضاع اليوم خيارٌ مناهض للديمقراطية والليبرالية، ويقوض الحقوق العالمية في العمل والتكامل”.

تحذّر الجمعيات والحركات المذكورة آنفًا: “هذه الإجراءات لا تؤثر على العمال فحسب، بل تُلحق ضررًا مباشرًا بالمرضى الأوروبيين . وفي الوقت نفسه، ومن منظور عالمي، تُخاطر هذه الإجراءات بإحداث تأثير معاكس: فالدول التي عانت لسنوات من هجرة الأطباء والممرضين – مثل الهند وباكستان والعديد من الدول العربية أو شمال إفريقيا من فرنسا – قد تستفيد فجأةً من العودة القسرية للمهنيين الذين عملوا في أوروبا لعقود. وهذا يُظهر أن السياسات غير المدروسة تُولّد اختلالاتٍ وتفاوتاتٍ جديدة”.

يتصرّ امسي على نقطة رئيسية: “نحن بحاجة إلى هجرة رعاية صحية مُخطط لها ، لا سياسات استغلالية “قابلة للتصرف” أو منخفضة التكلفة. لقد رأينا ما حاولته إنجلترا، ورأينا ما حاولته ألمانيا مع المهنيين السوريين: نماذج تُولّد عدم الاستقرار والهشاشة وانعدام الثقة. ما نحتاجه بدلاً من ذلك هو نظام شفاف ومُسجّل، قائم على الاحتياجات الحقيقية للدول، خالٍ من التحيز، ومتجذر في احترام حقوق وواجبات مُقدّمي الرعاية”.

لا ينبغي لإيطاليا أن تحذو حذوها: نحن بحاجة إلى الإدماج، لا إلى الحواجز. يجب أن يكون تمكين العمال المهاجرين وتقديرهم أولوية قصوى.

كما تناولت امسي السياق الإيطالي، لا سيما في مجال الرعاية الصحية، قائلاً: “من الضروري ألا تتبع إيطاليا نفس النهج. يواجه بلدنا نقصًا هيكليًا في المتخصصين في الرعاية الصحية، ويعتمد بشكل متزايد على مساهمة المتخصصين الأجانب، الذين يمثلون قيمة مضافة، وليسوا مشكلة. إن إغلاق الأبواب سيزيد من إضعاف نظام يعاني بالفعل من ضغوط”.

تؤكد امسي أن التكامل والاستقرار وتسريع الاعتراف المهني هي الأولويات الحقيقية: “القوانين التي تُعقّد حياة العاملين في المستشفيات ودور رعاية المسنين والمجتمعات المحلية وأقسام الطوارئ ستكون لها عواقب وخيمة للغاية. بدلاً من ذلك، حان الوقت لتقدير المهنيين الموجودين بالفعل في إيطاليا، وتسهيل اندماجهم، ودعم من يقررون البقاء”.

وتضيف: “تُظهر الحالة البريطانية أن السياسات التقييدية تؤدي إلى هجرة الكفاءات وأزمة في نظام الرعاية الصحية. على إيطاليا أن تتعلم درسًا واضحًا: بناء الجسور، لا الحواجز. التكامل ثروة واستثمار في مستقبل نظامنا الصحي”.

الاستئناف النهائي

ندعو المؤسسات الأوروبية والبريطانية إلى مناقشة التدابير التي قد تُهدد الصحة العامة والتماسك الاجتماعي فورًا. حماية مُقدّمي الرعاية تعني حماية المجتمع بأكمله، كما تختتم الجمعيات مع عودة